Als JA-NVK vinden we het belangrijk om zicht te hebben op de arbeidsmarkt voor jonge klare kinderartsen. We hebben de taskforce arbeidsmarkt opgericht om trends en veranderingen op de arbeidsmarkt in kaart te brengen. Gezien de landelijke zorgen over het teruglopende aantal anios in het ziekenhuis nemen we sinds 2024 ook de arbeidsmarkt voor anios kindergeneeskunde hierin mee.
Online vacaturebank NVK
De taskforce arbeidsmarkt heeft de online vacaturebank op de NVK-site opgericht. Jaarlijks doen we een analyse van de gegevens op de vacaturebank en elke twee jaar benaderen we alle kindergeneeskunde vakgroepen en zetten we een enquête uit onder jonge klaren kinderartsen, voor een beter zicht op de arbeidsmarkt.
Bekijk de NVK-vacaturebank
De arbeidsmarkt in 2024
We publiceren deze analyse elke twee jaar in het blad “Kinderarts en Samenleving”. Uit de analyse in 2024 is naar voren gekomen dat het aantal vacatures weer op het niveau is van voor de COVID-19 pandemie en dat 97% van de jonge klaren binnen 3 maanden een baan vindt.
Lees hier ons meest recente artikel over de arbeidsmarkt
Anios-tekort bij de kindergeneeskunde?
Wel blijkt dat er ook binnen de kindergeneeskunde zorgen spelen over het teruglopende aantal anios. Wij willen dit mogelijke anios-tekort samen met het Concilium Paediatricum verder in kaart brengen. Hierbij zullen we ook de samenwerking met De Jonge Specialist opzoeken, waardoor we gebruik kunnen maken van ervaringen vanuit andere specialismen, waar dit probleem al langer speelt.
